Норвеги улсын Дээд Шүүх саяхан захирч байсан нь хэргийн талаар жирэмсэн ажилтан ажил олгогч нь хэрэгсэхгүй болгосон улмаас компанийн шаардлагатай ажиллах хүчний бууралт. Цаашилбалжирэмсэн тооцно шалтгаан халах жирэмсэн ажилтан бол бусад үндэслэл байгаа нь харагдаж байх магадлал өндөр. Нотлох оршдог дээр ажил олгогч нь Норвеги улсын Дээд Шүүхийн харах байсан гэж компанийн шаардлагатай ажиллах хүчний бууруулах биш байсан нь батлагдсан байх өндөр магадлалтай. халах байсан нь хүчин төгөлдөр бус байна. Энэ дүгнэлт хэр чухал энэ нь ажил олгогч болох боломжтой баримт бичигт үнэлгээ хийсэн өмнө халах.
